中宏網(wǎng)訊 錫林郭勒盟正藍(lán)旗稅務(wù)局始終與國(guó)家發(fā)展同頻共振，以服務(wù)提質(zhì)、執(zhí)法增效、隊(duì)伍賦能推動(dòng)稅收治理現(xiàn)代化為主要抓手，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　服務(wù)升級(jí)：以“便民辦稅”為導(dǎo)向，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。錫林郭勒盟正藍(lán)旗稅務(wù)局創(chuàng)新服務(wù)模式，讓納稅人“少跑路、快辦事”，納稅人通過(guò)“視頻連線”即可實(shí)現(xiàn)“面對(duì)面”辦稅。正藍(lán)旗稅務(wù)局精準(zhǔn)推送政策紅利，利用稅收大數(shù)據(jù)篩選符合條件的納稅人，通過(guò)微信群、網(wǎng)格員上門等方式“一對(duì)一”輔導(dǎo)。依托“電子稅務(wù)局”“個(gè)人所得稅”“蒙速辦”等線上APP，90%以上的涉稅事項(xiàng)可網(wǎng)上辦理，納稅人足不出戶即可完成申報(bào)繳稅、發(fā)票申領(lǐng)、優(yōu)惠備案等業(yè)務(wù)。

　　執(zhí)法監(jiān)管：以“法治稅務(wù)”為準(zhǔn)則，維護(hù)市場(chǎng)秩序。錫林郭勒盟正藍(lán)旗稅務(wù)局通過(guò)規(guī)范執(zhí)法和精準(zhǔn)監(jiān)管，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的稅收環(huán)境。堅(jiān)守依法治稅底線。嚴(yán)格落實(shí)稅收法定原則，確保各項(xiàng)政策執(zhí)行“不打折扣、不搞變通”。對(duì)虛開發(fā)票、偷逃稅等違法行為保持高壓打擊態(tài)勢(shì)，依托大數(shù)據(jù)構(gòu)建“信用+風(fēng)險(xiǎn)”監(jiān)管體系，對(duì)高信用企業(yè)“無(wú)事不擾”，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)精準(zhǔn)監(jiān)管，正藍(lán)旗稅務(wù)局以規(guī)范執(zhí)法為底線，打造“陽(yáng)光稅務(wù)”，執(zhí)法能力提升。通過(guò)晨會(huì)、晚課常態(tài)化開展執(zhí)法培訓(xùn)，累計(jì)70多名干部參與學(xué)習(xí)，強(qiáng)化稅務(wù)人員法治意識(shí)。

　　靶向施策：以“梯隊(duì)建設(shè)”為重點(diǎn)，提升業(yè)務(wù)能力。組織單位內(nèi)部工作人員開展夜校培訓(xùn)，梳理納稅人實(shí)操中的常見問(wèn)題，比如：房地產(chǎn)業(yè)務(wù)處理、金四系統(tǒng)使用、發(fā)票開票口徑等內(nèi)容培訓(xùn)。辦稅服務(wù)廳工作人員參與覆蓋率達(dá)90%以上。組織新入職公務(wù)員利用晚自習(xí)時(shí)間開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)骨干帶隊(duì)集中答疑解惑，每周集中匯總存在的問(wèn)題，邀請(qǐng)業(yè)務(wù)骨干上臺(tái)授課，不斷加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)。未來(lái)，正藍(lán)旗稅務(wù)局將進(jìn)一步強(qiáng)化人才，了解工作人員需求，提供個(gè)性化的培訓(xùn)指導(dǎo)不斷提升青年干部的業(yè)務(wù)能力。

　　稅務(wù)工作看似“冰冷”的數(shù)字征管，實(shí)則承載著“溫暖”的民生關(guān)懷。從落實(shí)減稅降費(fèi)的“雪中送炭”，到優(yōu)化服務(wù)的“精準(zhǔn)滴灌”，再到嚴(yán)格執(zhí)法的“公平守護(hù)”，再到人才培養(yǎng)的“持之以恒”。在新征程上，隨著稅收征管改革的深化和智慧稅務(wù)的推進(jìn)，正藍(lán)旗稅務(wù)局將繼續(xù)扮演好“守護(hù)者”“服務(wù)者”“改革者”的角色，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和國(guó)家治理現(xiàn)代化貢獻(xiàn)更大力量。

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