誠信建設不僅關乎民生福祉，更關系到一座城市的文明形象。興安盟科右中旗人力資源和社會保障局聚焦人社業務與信用體系融合提升，下足誠信建設“硬功夫”，積極探索“政策+服務”誠信新模式，用人社賦能助推企業“誠”風而行。

　　“中小微企業返還金額按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還，大型企業按30%返還。穩崗返還資金用于職工生活補助、繳納社會保險、技能提升培訓……”近日，科右中旗人力資源和社會保障局失業保險股工作人員徐念愷走進內蒙古蒙能集團科右中旗發電公司為企業群眾講解“穩崗返還”政策。

　　扎實推進“穩崗返回”政策落地落實，是打通政策兌現“最后一公里”，全面助力誠信體系建設的積極舉措。連日來，科右中旗人力資源和社會保障局深入各企業，將一項項惠企利企的福利政策送到企業群眾身邊、送進企業群眾心坎上，真正實現從“企業找政策”向“政策、資金、服務找企業”的轉變。“‘穩崗返還’對于企業來說是一場‘及時雨、雪中炭’，不僅降低生產經營成本、緩解企業經營壓力，還能讓企業穩崗留工更有底氣，激發企業發展活力。”內蒙古蒙能集團科右中旗發電公司人力資源部部長董天行說。

　　“做誠信企業就能享受全程幫辦服務，整個流程非常便利，政策兌現太高效了。”在科右中旗政務服務中心人社局辦事窗口，興安新正電工技術服務有限公司勞資專員于光在辦理技能補貼時對“免申即享”服務贊不絕口。

　　“免申即享”是科右中旗人力資源和社會保障局誠信服務的一個縮影。在科右中旗，誠信服務再升溫，綠色通道“加速度”，窗口人員通過系統查詢后，越來越多信用良好或符合條件的企業和個人免于申報、直享政策，不斷提升企業滿意度和幸福感，讓誠信服務與誠信企業最終實現“雙向奔赴”。

　　“科右中旗人力資源和社會保障局將繼續完善人社領域信用體系各項舉措，把社會信用體系建設工作作為推進人社服務民生工作的重要內容，將就業服務、社會保險及勞動關系等工作全部納入誠信建設范疇，為建設高質量社會信用體系貢獻人社力量。”科右中旗人力資源和社會保障局副局長丁笑天表示。（胡睿娜 白風光）

原標題：科右中旗：“人社賦能”助企“誠”風而行