今年以來，科左后旗人社局精準發力、靶向施策提升服務質效，持續優化營商環境，切實提升農牧民群眾的幸福感和獲得感。

　　靶向施策，打好就業創業“攻堅戰”

　　就業是最基本的民生問題，今年以來，科左后旗人社局線上線下同步發力搭建求職用工平臺，線下積極對接旗內重點企業，根據企業用工需求，組織開展“就業援助月”“春風行動”等系列招聘會活動；建設完善零工市場，為求職者和用工單位提供精準、細致、周到服務；落實社保補貼、公益性崗位安置等各項政策，扎實推進城鄉公益性崗位擴容提質行動，截至目前，共開發公益性崗位726個；深入落實“創業內蒙古行動”，為符合條件的個人和企業發放創業小額擔保貸款27筆，金額432萬元。線上按照“互聯網+就業”的模式，充分發揮“零工市場小程序”線上平臺的作用，暢通企業與求職者之間的對接渠道；利用“科左后旗融媒”“科左后旗人力資源和就業服務中心”等公眾號發放求職信息及就業創業政策；與科左后旗聚龍人力資源有限公司簽訂勞務協作協議，開展每周兩次的直播帶崗工作；年初以來，舉辦線上線下招聘會22場次，推薦崗位5000余個，開展組織化勞務輸出50人次。

　　精準發力，織密民生保障“安全網”

　　科左后旗人社局堅持“小切口”改善“大民生”，聚焦社會保險改革各項任務，穩扎穩打，扎實推進。線下以中小微企業、靈活就業人員和未參加社會保險的個體工商戶、城鄉居民為重點，通過組織宣傳小組入戶入企開展政策宣講、發放宣傳冊等方式，進一步提升廣大農牧民群眾的養老保險參保率。線上通過抖音、快手等新媒體平臺直播講解社會保險基本政策，為社會保險擴面業務打下堅實的基礎。與此同時，以“股長包村制”方式，持續推進“示范村全面參保計劃”。截至目前，現已完成擴面任務數7380人。

　　此外，加強了基金監管和稽核風控工作，截至目前，共組織開展內部稽核6次、開展業務核查17次，并成立城鄉居民養老保險追繳專項小組，聯合鄉鎮、蘇木等社保所干部，開展疑點數據核查和死亡冒領及重復領取資金追繳工作。

　　多措并舉，譜寫勞動關系“和諧曲”

　　和諧的勞動關系是優化營商環境必不可少的條件，今年以來，科左后旗人社局通過成立工作領導小組、開展專項檢查、聯合執法等方式，常態化開展涉企用工的監管，營造良好的用工環境。截至目前，針對“人力資源市場秩序”“遵守勞動用工和社會保險法律法規等情況”開展了4次“雙隨機、一公開”專項檢查；健全保障農牧民工工資支付聯席會議制度，設立應急周轉金專用賬戶，健全保障農牧民工工資支付工作情況月考評制度，健全完善多元調處機制建設，整治拖欠農牧民工工資問題。與此同時，注重宣傳引導，組織執法人員、仲裁員深入企業、工業園區、在建項目工地、商業廣場等地進行答疑解惑，宣傳勞動法律法規，促進爭議從源頭化解。

　　除此之外，通過成立專班、主動服務的方式，以“集中業務培訓+選樹典型引路”的模式積極向旗內企業推進簽訂電子勞動合同工作，有效規避了因勞動合同簽訂不及時、合同丟失、到期未簽訂等情況引發的用工風險，助力和諧勞動關系的建立。截至目前，共簽訂電子勞動合同707份，有效維護勞資雙方的合法權益。（丁宇華）

原標題：出政策 亮實招 后旗人社局多維度助力營商環境建設