中宏網內蒙古5月31日電 “我們還得坐車回巴彥淖爾市才能開證明啊，這可怎么辦？現在疫情這么嚴重……”“我這好不容易找個零工，每天上正常班，請假又這么難，就算周末坐車去趟呼和浩特，放假也開不成證明呀……”面對在烏海市常住，卻在外地參保的就業困難人員申請靈活就業社會保險補貼需要提供諸多證明材料的情況，辦事群眾不約而同說著自己的困難，工作人員也給出了暖心的回答，“您放心，不論是否有疫情，我們都不需要您本人提供這些證明資料，我們可以采取多種方式協查解決，有任何問題我們會主動跟您聯系，沒問題我們會第一時間將補貼資金發放到您的社會保障卡上?！?br/>

　　2019年開始，烏海市為確保就業困難人員各項優惠政策落實落細，不斷優化工作流程，進一步縮減業務申請資料，就業困難人員認定精簡材料5份，就業困難人員靈活就業社會保險補貼申領精簡材料7份，并逐步建立健全跨區域、跨部門協查機制。最大限度取消需個人提供的各類證明材料，積極與市場監督管理部門、稅務部門、社保部門以及各個盟市溝通聯系，通過“網絡核查+部門協作+跨區域協查+個人承諾”的方式，建立線上數據共享機制。今年開年，烏海市積極聯系各相關單位、盟市，省市完成就業困難人員跨部門、跨區域協查，截至目前，已完成與北京、寧夏回族自治區跨省市協查3人，完成呼和浩特、烏蘭察布等8個盟市共計82名跨盟市身份協查工作，與稅務、社保部門完成跨部門協查21人。

　　下一步，烏海市人社局還將繼續優化服務措施，創新優化營商環境舉措，積極促進穩崗就業，加大就業援助力度，加強跨部門、跨區域協作工作，暢通線上溝通渠道，實現線上數據互聯互通，線下數據共享共建，增強跨區域風險監控能力，加大就業困難人員各項補貼政策的宣傳力度，加大惠民政策覆蓋面，通過部門間聯動、盟市間互動，措施上強化，在政策落實上打出優化服務的組合拳。

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