中宏網(wǎng)內(nèi)蒙古12月21日電 今年以來，昆都侖區(qū)緊扣“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求，立足企業(yè)所需、群眾所盼，多途徑、多渠道幫助企業(yè)紓困解難，將學習貫徹黨的二十大精神落實到減輕企業(yè)負擔、提振企業(yè)信心、推動企業(yè)發(fā)展的實踐中，進一步推動“愛包頭、作貢獻”主題實踐活動走深走實。

　　送政策，創(chuàng)新服務(wù)真正送企所需。創(chuàng)新政策宣傳方式，組建“金牌”政策宣講團，推行“企業(yè)點單、上門宣講”服務(wù)模式，制定《2022年昆區(qū)助企紓困就業(yè)政策清單》，先后深入100余家企業(yè)、社區(qū)開展“送政策、送服務(wù)、解難題”活動，將《關(guān)于助力幫扶中小微企業(yè)和個體工商戶紓困發(fā)展的政策措施的通知》等一系列助企紓困政策送到企業(yè)手中，相繼發(fā)放政策大禮包1200余份，點對點精準推送政策短信13萬余條，政策宣傳定制化服務(wù)獲企業(yè)“點贊”。

　　送資金，全速減輕市場主體負擔。實施助企紓困穩(wěn)崗計劃，推行“政策找人”“政策找企”和“免申即享”服務(wù)模式，為1735家企業(yè)落實穩(wěn)崗返還資金638.81萬元，為2085戶企業(yè)落實一次性留工培訓補助資金943.9萬元，為3家企業(yè)落實一次性擴崗補助資金10.5萬元，為109家個體工商戶和小微企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款7171萬元，“真金白銀”為企業(yè)減壓力、添動力。落實降低社會保險費率和社會保險費緩繳政策，累計為3331戶企業(yè)降低社會保險繳費共3652.2萬元，為19家企業(yè)辦理緩繳社會保險費133.49萬元，切實減輕企業(yè)負擔，提升企業(yè)發(fā)展活力。落實人才保障政策，發(fā)放“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼和安家費315.7萬元；發(fā)放儲備人才和見習人員生活補貼389.1萬元，人才政策和資金支撐作用持續(xù)增強。

　　保用工，“云端”助力人崗精準匹配。著眼企業(yè)用工需求和疫情防控需要，推行“直播帶崗”云端就業(yè)服務(wù)模式，為用人單位和求職者搭建更加便捷、高效的對接平臺，幫助企業(yè)精準、高效配置人力資源。累計開展“就業(yè)援助月”“春風行動”“直播帶崗”等線上線下招聘活動122期，為企業(yè)解決用工需求4630人，實現(xiàn)人崗精準匹配。特別是舉辦的“‘包’就業(yè)職等你”全國高校畢業(yè)季直播帶崗雙選會——包頭市重點企業(yè)專場活動，邀請全國47所高校畢業(yè)生參加，吸引10家重點企業(yè)提供2260余個就業(yè)崗位。活動期間直播流量近11萬人次，線上參與評論互動1675人，線上投遞簡歷624份，聚全國人才促企業(yè)發(fā)展。

       育人才，全面激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。高效鏈接政府政策扶持保障端、高校人才供給端、企業(yè)發(fā)展需求端，成立政校企黨建聯(lián)盟，建立起政府、高校、企業(yè)長期、全面、深度的戰(zhàn)略合作。推行“政校企合作，產(chǎn)學研共贏”的培養(yǎng)模式，依托包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學院、包頭輕工學院、包頭財經(jīng)學校，為包鋼集團、通威集團、美科硅等企業(yè)開展新型學徒制培訓和技能提升培訓6325人，持續(xù)為企業(yè)培育引進專業(yè)技術(shù)人才，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深入落實中小和非公有制企業(yè)儲備人才計劃和青年見習計劃，儲備人才420人，提供見習崗位530個。圍繞重點項目筑巢引才，集聚優(yōu)秀高校畢業(yè)生589人、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才182人來昆區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，人才支撐發(fā)展作用充分發(fā)揮。

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