記者從9月3日召開的第十屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會(huì)暨呼包鄂烏人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周包頭分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)啟動(dòng)儀式上獲悉,為全力打造具有包頭特色優(yōu)勢(shì)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系,使包頭成為讓各類人才近者悅而盡才、遠(yuǎn)者望風(fēng)而慕的城市,我市出臺(tái)一攬子政策措施,從支持人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、招商引資和培育本土品牌、鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)招才引智、加強(qiáng)從業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)五個(gè)方面,加快推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。
在支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,鼓勵(lì)各旗縣區(qū)采取政府股權(quán)投入、建立產(chǎn)業(yè)基金等方式支持人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展和園區(qū)建設(shè),統(tǒng)籌各級(jí)各類就業(yè)資金用于支持人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和平臺(tái)建設(shè)等。
在產(chǎn)業(yè)園建設(shè)方面,鼓勵(lì)各旗縣區(qū)創(chuàng)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,對(duì)入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源機(jī)構(gòu),將其年度地方財(cái)力貢獻(xiàn)的市本級(jí)留成部分通過年終體制結(jié)算100%獎(jiǎng)補(bǔ)屬地旗縣區(qū)。
在招商引資和培育本土品牌方面,對(duì)招商引進(jìn)入選全國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)榜單的企業(yè)和自治區(qū)級(jí)骨干企業(yè)或誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu),給予一次性10萬—20萬元入駐獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)自主品牌建設(shè),開展“全市人力資源服務(wù)業(yè)10強(qiáng)”評(píng)選活動(dòng),對(duì)在我市注冊(cè)創(chuàng)建為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”的,分別給予5萬—10萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。
在鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)招才引智方面,充分發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)市場(chǎng)化引才作用,對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市用人單位剛性引進(jìn)各類人才的,給予最高50萬元資金獎(jiǎng)勵(lì),其中:按照人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市用人單位引進(jìn)兩院院士(團(tuán)隊(duì))的,每引進(jìn)1人(團(tuán)隊(duì))給予50萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)引進(jìn)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)專家(團(tuán)隊(duì))的,每引進(jìn)1人(團(tuán)隊(duì))給予20萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì);引進(jìn)博士、副高和高技能人才的,引進(jìn)5人(團(tuán)隊(duì))及以上的給予10萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì);引進(jìn)其他各類專技人才及技能人才30人及以上的,按照每人500元給予引才獎(jiǎng)勵(lì),最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過5萬元。
在加強(qiáng)從業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)方面,將加強(qiáng)行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng),多層次舉辦從業(yè)人員培訓(xùn),鼓勵(lì)從業(yè)人員參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià),提升專業(yè)化、職業(yè)化水平。同時(shí),給予行業(yè)高層次人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)符合條件的,給予個(gè)人所得稅返還獎(jiǎng)勵(lì)。
伴隨著我市一批新項(xiàng)目紛紛落地,重點(diǎn)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)不斷提檔升級(jí),市場(chǎng)化人力資源配置需求日益旺盛,為我市推動(dòng)和發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)帶來了新的機(jī)遇。今年以來,按照市委、市政府建設(shè)“四基地兩中心一高地一體系”部署和“一業(yè)一策”三年行動(dòng)計(jì)劃總體要求,市人社局將人力資源服務(wù)業(yè)納入“一業(yè)一策”調(diào)度推進(jìn),在廣泛學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)、同等水平城市的經(jīng)驗(yàn)做法,立足包頭實(shí)際,進(jìn)行深入調(diào)研、多方論證的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案、支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展十項(xiàng)措施、市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦法等政策措施,通過引進(jìn)集聚、服務(wù)保障等舉措,力爭(zhēng)到2025年,建成自治區(qū)級(jí)產(chǎn)業(yè)園,培育百億級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群,打造黃河“幾”字彎都市圈人力資源產(chǎn)業(yè)集聚中心。
第十屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會(huì)啟動(dòng)
9月3日,第十屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會(huì)暨呼包鄂烏人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周包頭分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)啟動(dòng)。
活動(dòng)中,我市發(fā)布支持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政策,并發(fā)放了首筆800萬元“人才貸”,舉行了2022·第三屆中國(guó)包頭人力資本產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇暨市級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園授牌儀式。在接下來的6天時(shí)間內(nèi)還將舉行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、人才項(xiàng)目對(duì)接交流活動(dòng)等共計(jì)4個(gè)板塊6項(xiàng)活動(dòng)。
我市發(fā)放首筆“人才貸”
9月3日,在第十屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會(huì)暨呼包鄂烏人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周包頭分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)啟動(dòng)儀式上,一個(gè)環(huán)節(jié)分外亮眼——內(nèi)蒙古博特科技有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、國(guó)家級(jí)海外高層次人才王亞雄教授獲得首筆“人才貸”。
“這筆800萬元的資金對(duì)于企業(yè)下一步的業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)拓展以及新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用將起到非常重要的作用。”王亞雄說。
王亞雄告訴記者,貸款辦理過程很順暢,在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)就辦好了所有手續(xù)。這筆貸款對(duì)于企業(yè)來說是及時(shí)雨,更是信心的加持。
據(jù)興業(yè)銀行包頭分行黨委書記、行長(zhǎng)李楠介紹,“人才貸”是興業(yè)銀行總行2022年基于“技術(shù)流”評(píng)審體系推出的創(chuàng)新產(chǎn)品,該產(chǎn)品主要聚焦國(guó)家級(jí)、省市級(jí)的科技領(lǐng)軍人才,把人才價(jià)值量化作為信貸審批依據(jù),為人才所服務(wù)的企業(yè)提供500萬-2000萬元的信貸額度支持。
在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、興業(yè)銀行包頭分行的共同推動(dòng)下,今年8月,我市成功獲批全國(guó)第一批、自治區(qū)首個(gè)“人才貸”試點(diǎn)城市。
“‘人才貸’有別于傳統(tǒng)的以資產(chǎn)抵押為主要擔(dān)保模式的信貸產(chǎn)品,其在支持輕資產(chǎn)、初創(chuàng)期、科創(chuàng)型企業(yè)方面具有示范作用。下一步我行將在包頭市乃至自治區(qū)范圍內(nèi)大力推廣該產(chǎn)品,支持科創(chuàng)類企業(yè)發(fā)展壯大。”李楠說。
“首筆‘人才貸’的成功發(fā)放,是包頭金融活水助力高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重大舉措,充分體現(xiàn)了包頭市對(duì)高層次人才的關(guān)心與價(jià)值認(rèn)同,真正為有志之士、有才之人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了有力支撐。”市委組織部人才工作科科長(zhǎng)邵中健介紹,近年來,包頭市先后推出中高端人才引育、青年人才引進(jìn)、高層次人才服務(wù)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)博士碩士招引、重點(diǎn)企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)、支持稀土產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展等6項(xiàng)“人才新政”,設(shè)立1億元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和2億元自治區(qū)首支人才創(chuàng)投基金,全力打造近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài)。目前依托已建成的各類產(chǎn)學(xué)研用平臺(tái)和域外研發(fā)機(jī)構(gòu),共匯聚海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才447名。
“下一步我們將繼續(xù)深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮技術(shù)、平臺(tái)、人才、市場(chǎng)的集成優(yōu)勢(shì),全力構(gòu)建‘五位一體’新時(shí)代包頭人才工作新格局,構(gòu)筑起海內(nèi)外英才向往集聚的發(fā)展高地、創(chuàng)新藍(lán)海、創(chuàng)業(yè)熱土、圓夢(mèng)之城。”邵中健告訴記者。
內(nèi)蒙古人才科創(chuàng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目啟動(dòng)
9月3日,在第十屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會(huì)暨呼包鄂烏人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周包頭分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)中,內(nèi)蒙古人才科創(chuàng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目正式啟動(dòng)。
據(jù)了解,該平臺(tái)為內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)聯(lián)合北京航空航天大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院、國(guó)家科技資源共享服務(wù)工程技術(shù)研究中心合作開發(fā)的數(shù)字化人力資源平臺(tái)。平臺(tái)集招才引智與產(chǎn)業(yè)銜接、人才服務(wù)與管理為一體,將打造成為包頭市乃至自治區(qū)范圍內(nèi)的“人力資源大腦”,提升人力資源市場(chǎng)配置水平。
據(jù)北京航空航天大學(xué)副研究員、國(guó)家科技資源共享服務(wù)工程技術(shù)研究中心總工王德慶介紹,平臺(tái)實(shí)時(shí)匯聚了全國(guó)3000多所高等院校、6.5萬家科研機(jī)構(gòu)以及全國(guó)27.5萬家高新技術(shù)企業(yè)中的科研專家團(tuán)隊(duì)信息,可以幫助政府、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)快速精準(zhǔn)地匹配到所需的人才資源,解決長(zhǎng)期以來存在的人才資源分布不清晰、人才引進(jìn)不精準(zhǔn)、人才服務(wù)不到位、人才實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)難等問題。
“該平臺(tái)相當(dāng)于一個(gè)智庫,如果我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要尋找高端人才,可以通過智庫進(jìn)行精準(zhǔn)地查詢和匹配。此外,圍繞我市人才發(fā)展以及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、事業(yè)的發(fā)展,平臺(tái)也會(huì)提供一個(gè)人才的梯隊(duì),供我們進(jìn)行參考和引進(jìn)。”市委組織部人才工作科科長(zhǎng)邵中健介紹。