今年2月，通過2025年“春風行動”暨全盟春季大型招聘會，尹偉在錫林郭勒盟明陽新能源有限公司找到了機械工藝工程師的工作，他說：“錫林郭勒盟舉辦的招聘會充分服務于各類就業群體，我是學機械設計相關專業的，現在所從事的也是這方面的工作，專業對口在崗位上也能得心應手。”

　　今年以來，錫林郭勒盟人力資源和社會保障局聚焦民營企業需求，通過“政策+服務”雙輪驅動賦能民營企業高質量發展。將服務民營企業納入“就業促進行動”重點任務，聚焦“政策惠企、服務助企、人才強企、和諧穩企”目標，制定4個方面16項具體政策措施。建立人社專員“一對一”聯系機制，圍繞64個重點民營企業，提供“主動聯系、靠前服務、精準對接、方便快捷”的全領域全天候人社服務，通過清單化管理、精準化推送、全程化服務，為各類參保單位減負5835.14萬元，發放創業擔保貸款4376.5萬元，解決企業用工、社會保險、勞動關系等難題，切實為民營企業減負紓困、賦能增效。

　　為了讓政策精準直達，惠企紅利應享盡享，錫林郭勒盟制定《助力民營企業發展壯大政策措施清單》，整合就業促進、社保減免、技能培訓、勞動關系等16條核心舉措。召開民營企業座談會，了解企業發展狀況，聽取企業意見建議，就服務民營企業有關政策措施進行解讀宣講。同時，梳理人力資源和社會保障領域惠企政策清單，通過線上線下“一對一”精準推送。依托“免申即享”“政策直達”等渠道，為重點民營企業發放社會保險、穩崗返還、就業見習、一次性擴崗等補助，切實促進民營企業持續健康高質量發展。

　　錫林郭勒盟建立“盟旗聯動、雙專員包聯”服務體系，選派盟旗兩級人社專員44名，形成“盟旗企三級縱向聯系+盟級專員橫向調度”服務民營企業工作機制，通過實地走訪、線上聯絡、專題座談等方式，解決企業用工、職稱評審、技能培訓等需求，覆蓋率達100%。全面梳理公共服務事項，建立“規范統一”服務清單22條、“分層分類”政策清單12條，依托“人社服務專員+企業用工需求+求職人員信息”三方聯動機制，向企業精準推送求職信息、政策禮包等。

　　錫林郭勒盟結合“春風行動”“就業援助月”等公共就業服務活動，聚焦企業用工需求，廣泛開展“線上+線下”系列公共就業服務活動，解決企業招工難問題。為企業錄用重點就業群體開展“訂單式”培訓，按照自治區現行職業培訓補貼標準的70%給予職工個人或企業培訓補貼，緩解企業留才難問題。（記者 李洋 龐婕）