記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉，通過實施就業促進行動，今年上半年內蒙古城鎮新增就業12.3萬人，完成年度目標的68.4%，調查失業率同比環比均下降，全區就業局勢穩中向好。
據了解，在實施就業促進行動中，自治區持續挖潛擴容就業空間，打好穩就業政策“組合拳”。出臺降低工傷和失業保險費率、一次性擴崗補助等援企穩崗政策，釋放政策紅利20.9億元，發放創業和助企貸款9.6億元。放寬應屆高校畢業生認定條件，加快釋放政策性崗位資源，讓畢業生選擇更早、機會更多；建立重大項目等崗位歸集發布機制，累計發布崗位68.9萬個。實施區內“東工西用”等舉措，實現農牧民轉移就業259萬人。征集政策性崗位計劃6.1萬個，已招收3.3萬人；新增緊缺急需本科專業19個，撤銷與產業契合度不高、就業狀況不佳的專業20個。開展“技能照亮前程”培訓30.3萬人次。上線運行“就業內蒙古”求職招聘平臺，推動人崗智能匹配。創新“就業+”服務模式，將招聘會辦到商圈、夜市等人流密集場所，分行業、分領域開展招聘活動1827場。
接下來，自治區將出臺落實國家就業增量政策的配套舉措，細化實化階段性緩繳社保費、提高穩崗返還比例等支持措施。圍繞重大項目、重點產業加大崗位挖潛擴容，推動第一批以工代賑項目全面開工和籌劃實施第二批項目。針對高校畢業生等青年群體開展就業服務攻堅行動，落實好“1131”實名制幫扶措施，對難以市場就業的通過公益性崗位兜底安置。全面摸排重點產業用工需求和重點群體培訓意愿，引導企業與職業院校、實訓基地合作擴大訂單、定向、定崗培訓規模。
