一是深入開展大中城市聯合招聘和呼包同城化招聘等系列活動。2024年，促進全市8所駐包院校30192名畢業生，達成就業意向25299人，其中，留包就業6419人、留包就業率達到25.37%，完成全年留包率達到25%的目標任務。指導各旗縣區努力克服經濟形勢對企業用工影響，加力推進人才儲備和就業見習工作。全市人才儲備1019人，就業見習1630人，完成自治區工作任務。全面落實實名制就業幫扶，建立2024屆離校未就業高校畢業生“兩個臺賬”，指導調度旗縣區人社就業部門一對一“1131”就業幫扶，做到了100%聯系率、100%服務率，2024年幫扶就業率90.52%（人社部目標任務是90%）。

　　二是拓寬就業渠道，加強就業信息服務。做好高校畢業生基層服務項目崗位招募工作。2024年，招募360名高校畢業生到基層一線，助力基層治理體系和治理能力現代化建設。多點發力擴大就業創業政策宣傳范圍，多渠道宣傳就業創業政策，在國家級、自治區級和市本級媒體宣傳報道201篇，在微信公眾號、網站等自媒體發布推送政策信息800余條，持續開展扎根式常態化宣傳活動，全市范圍內發放各類就業創業政策宣傳冊1.5萬份。

　　三是創業培訓提供智力支撐。深入實施創業培訓“馬蘭花計劃”，重點面相畢業年度高校畢業開展創業培訓。通過創業能力測試、創業意識啟蒙、創業知識培訓、創業實操演練等方式，鼓勵大學生以直播、網絡、平臺等新業態形式進行試創業。督促指導大專院校提前介入，合理規劃頂崗實習與創業培訓，增強大學生創業能力，提升培訓后創業比例，2024年，開展大學生創業培訓3115人，培訓后創業935人。

　　四是載體建設提供創業場地，搭建平臺完善創業服務。加強大學生創業孵化基地建設，為創業者提供低成本、便利化、全要素、開放式、一站式的創業綜合服務平臺和發展空間，截至目前，全市建設認定創業孵化基地89個，其中大學生創業孵化基地17個。創辦“逐夢鹿城創客匯”欄目，每半月發布一期，鼓勵各類創業載體面向全市創業者特別是大學生為主體青年創業者提供低成本、一站式、高質量創業服務指導。組織開展“中國創翼”創業創新大賽、“馬蘭花”創業培訓講師大賽等活動為創業成果搭建多層次、全方位的交流、傳播和競賽平臺。