近日，金橋“雙創”示范區迎來內蒙古建筑職業技術學院、內蒙古環成職業技術學校70余名師生，在內蒙古“智改數轉”創新融合中心開展工業智能化與數字化轉型認知實訓。此次活動展現金橋“雙創”示范區以“產教融合+數字平臺”構建的人才培育新模式，同步釋放“丁香扎根”創業就業公共服務平臺的智慧化就業服務效能，為全區大學生就業創業注入強勁動能。

　　“大家看到的工業機器人正在根據編程進行抓取作業，這套系統可將誤差控制在0.1毫米以內。”活動現場，工作人員帶領師生參觀工業機器人實訓區。數十臺機械臂在生產線模擬場景中有序運轉，通過AI視覺識別與自動化控制完成復雜工序，直觀展現人工智能對傳統制造業的賦能效應。

　　“我們希望通過這次認知實訓，讓更多學生看到智能制造領域的職業前景?！眱让晒沤ㄖ殬I技術學院帶隊老師表示，此次實訓是學院深化產教融合的關鍵一步。內蒙古“智改數轉”創新融合中心提供的工業級設備與企業真實案例，使學生在校園外提前接觸行業前沿，“比如工業機器人運維、數字孿生設計等崗位，都是當前市場急需的人才方向，實訓能幫助學生精準對接就業需求”。

　　內蒙古“智改數轉”創新融合中心作為自治區產業升級核心平臺，以“工業級實訓+企業級場景”為特色，已構建“技術研發—人才培養—創業孵化”一體化生態。該中心依托匯博機器人的工業集成技術，引入9類前沿實訓設備近50臺，構建起工業機器人運維、數字孿生設計、AI視覺識別等7大實訓區域，聚焦培養人工智能和智能制造人才，打造實習實訓、企業服務、社會培訓、證書考評、技能競賽及科技研學6大人才培養體系，實現教育鏈、人才鏈與產業鏈融合。

　　實訓能力的提升僅是鏈條一環，如何實現人才與崗位的高效匹配更為關鍵。金橋“雙創”示范區作為“丁香扎根”大學生創業就業示范基地，正運用“丁香扎根”創業就業公共服務平臺破解這一難題。該平臺由呼和浩特市人力資源和社會保障局與賽罕區政府于2023年共建，已發展為集求職指導、就業對接、技能培訓、創業孵化等功能于一體的“一站式”服務樞紐。

　　“通過大數據分析，我們能精準匹配學生技能與企業需求?！眱让晒盼磥懋a業投資管理有限公司常務副總經理劉艷玲展示“丁香扎根”創業就業公共服務平臺界面，實時滾動的“企業需求數據庫”通過深度分析學生技能畫像與企業崗位需求，實現智能匹配，大幅提升就業成功率。這種“人才聚能+企業孵化”的雙向生態，正是金橋“雙創”示范區破解大學生就業難題的關鍵舉措。目前，該平臺已累計完成人才測評近2000人（次），培訓大學生超7000人（次），并成功帶動3.5萬名大學生實現就業。（記者 楊彩霞）