在數字經濟加速滲透的今天，綠色算力與人工智能已成為驅動產業迭代、引領創新變革的核心引擎。2025綠色算力（人工智能）大會的成功舉辦，不僅讓呼和浩特市和林格爾新區的產業實力驚艷亮相，更直觀展現了其以人才工作為支點撬動高質量發展的深層邏輯，為觀察區域人才生態建設提供了鮮活樣本。

　　作為國家“東數西算”工程的戰略支點，和林格爾新區憑借北緯40°黃金緯度帶的氣候優勢、黃河流域的能源稟賦及前瞻政策布局，已形成產業集聚的強大磁場。46個數據中心項目落地生根，算力規模突破10.1萬P，其中智能算力占比達95％，以9.6萬P的規模穩居全國首位，“中國云谷”的產業根基持續夯實。產業領跑地位的背后，是產教融合構建的“人才供給—產業升級”良性循環。

　　融合成果：從課堂到產業的無縫銜接

　　產業要升級，人才先蓄能。今年初，北疆（黃河流域）綠色算力產教融合共同體的成立，標志著和林格爾新區人才培養模式邁入新階段。該共同體由內蒙古電子信息職業技術學院、內蒙古師范大學和阿里云計算機有限公司牽頭成立，通過和林格爾新區管委會搭臺，聯合算力行業內的普通高校、職業院校、科研機構、上下游企業和行業組織，通過校企合作、產教融合，為企業定向培養“崗位群”人才。構建起“專業共建、課程共研、實訓共享”的協同育人機制，吸引綠色算力產業上下游近100家企業加入，2025年上半年成功簽訂第一期訂單班，共簽訂50名學員，為內蒙古“數字經濟”“算力產業”等重點產業集群企業培養急需的高技能人才。

　　在更廣域的合作版圖上，和林格爾新區與自治區內外院校、科研院所建立實驗室、人才培養基地等平臺21個，包括與西安交通大學建立智能制造研究院；與中國人民大學建立數智人才培訓基地；與內蒙古大學建立“東數西算”綠色算力實驗室、計算物理聯合實驗室、家畜種質創新與繁育基地等，圍繞創新型人才培養、產學研融合模式創新，精準對接產業需求，截至目前，和林格爾新區已累計開展人工智能、數據運維等方向培訓220余場，培訓人才2萬人次。從新能源技術到裝備制造，這些定向培養項目實現了教育資源與產業需求的“點對點”對接，成為破解“用工荒”與“就業難”的關鍵抓手。

　　協同模式：多元主體共筑生態閉環

　　按照《內蒙古自治區“技能照亮前程”培訓行動實施方案》要求，和林格爾新區積極推行“崗位需求＋技能培訓＋技能評價＋就業服務”四位一體的項目化培訓，以和林格爾新區產業發展為導向，培育產業緊缺人才和企業深度參與人才培養全鏈條。聚焦智能制造、工業大數據、人工智能等前沿領域，內蒙古大學與匠成基地聯合設計“產業需求為導向、能力進階為主線”的實訓內容，來自內蒙古大學信息工程學院、計算機學院、數學科學學院近400名學員在匠成科技內蒙古數字經濟產教融合基地開展實訓項目，通過深度的產教融合搭建理論知識轉化為實踐能力的橋梁。

　　15個校企共建研發中心構建起“企業出題、高校解題、市場驗題”的閉環。西安交通大學劉紅忠團隊牽頭的空天跨尺度計量基準大科學裝置項目，正是這一機制的生動實踐——企業提供應用場景與研發資金，高校、科研院所團隊攻關核心技術，實現國家航空航天、國防軍工、工業母機等重點產業計量體系與智能測控國產化替代與自主可控。在技術攻堅中，23名青年科研人員快速成長，形成“項目育人、人才促產”的正向循環。

　　政策護航優化融合環境，和林格爾新區“1＋N”人才政策體系則通過分類認定、服務專員等機制，為參與融合項目的師生提供住房、就業等配套保障。政策紅利持續釋放，推動更多市場主體加入產教融合陣營。

　　未來路徑：向更深層次融合邁進

　　面向綠色算力產業爆發期，和林格爾新區將在未來不斷拓展與區內外高校的聯合培養項目，推動高校教師與企業工程師雙向流動；聚焦算力及人工智能等產業積極對接企業需求，搭建“產學研用”平臺。2025綠色算力（人工智能）大會的聚光燈下，和林格爾新區的產教融合實踐證明：當教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈深度咬合，就能釋放出驅動高質量發展的澎湃動能。這座“中國云谷”正以融合為筆，書寫著算力時代的人才培育新答卷。

原標題：從2025綠色算力（人工智能）大會看和林格爾新區產教融合新圖景